IA pour les RH
Recruter et gérer avec efficacitéObjectif de la formation “IA pour les RH - recrutement”
Intégrez l’intelligence artificielle dans vos pratiques RH pour recruter plus vite, mieux structurer vos échanges et automatiser vos tâches à faible valeur ajoutée. Cette formation de 4 heures en 2 sessions de 2 heures s’adresse aux responsables RH, recruteurs, managers et gestionnaires de talents souhaitant découvrir des usages concrets et immédiatement applicables de l’IA générative dans leurs missions quotidiennes.
Objectif de la Formation :
- Comprendre les apports de l’IA générative dans le recrutement et la gestion RH
- Identifier les outils d’IA adaptés aux processus RH (recrutement, gestion des talents, communication interne…)
- Automatiser et fiabiliser la rédaction d’annonces, de mails et de synthèses RH
- Utiliser l’IA pour analyser des CV, présélectionner des candidats et préparer des entretiens
- Générer des trames d’entretien, des synthèses de profils et des comptes-rendus
- Optimiser la gestion administrative et la communication RH grâce à l’IA
- Adopter une posture éthique et responsable dans l’usage de l’IA RH (biais, confidentialité, RGPD)
Programme de la formation “IA pour les RH - recrutement”
Recrutement augmenté par l’IA
- Introduction à l’IA générative et panorama des outils RH (ChatGPT, Copilot, outils spécialisés…)
- Rédiger des offres d’emploi attractives et inclusives avec l’IA
- Automatiser l’analyse de CV et la présélection de candidatures
- Générer des trames d’entretien et des guides de questions personnalisés
- Atelier pratique : création d’une annonce, analyse de CV, préparation d’un entretien avec l’IA
Gestion RH et communication optimisées
- Générer des synthèses de profils, comptes-rendus d’entretien et feedbacks personnalisés
- Automatiser la gestion administrative (mails, convocations, relances…)
- Utiliser l’IA pour la communication interne et la gestion des talents (bilan, plan de formation…)
- Bonnes pratiques : confidentialité, RGPD, gestion des biais et validation humaine
- Atelier pratique : rédaction de synthèses RH, automatisation de tâches, création d’une boîte à outils IA RH
Organisation et Inscription
- 2x2h
- Groupe de 10 personnes max par session. Maintien de la session à partir de 4 participants
- Délai d’annulation : 5 jours ouvrés
- Nbre de participants minimum : 4
Modalités pédagogiques
Prérequis :
- Bonne maîtrise des outils numériques de base
- Intérêt pour l’innovation RH
Moyens pédagogiques :
- Sessions en visioconférence avec partage d’écran
- Démonstrations en temps réel
- Exercices pratiques et ateliers de création
Méthode pédagogique :
- Alternance de démonstrations, d’exercices pratiques et de retours personnalisés
- Pédagogie centrée sur les besoins concrets des participants
Méthode de validation :
Evaluations à la fin de chaque séance sous forme d’exercices pratiques pour valider les compétences acquises.
Public visé de la formation
- Responsables RH
- Recruteurs
- Managers
- Gestionnaires de talents
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